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電子信箱：feihuangchem@126.com，linhan_310@163.com
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求人(ren)觀(guan)——“能力(li)主義(yi)”而非“學(xue)歷主義(yi)”
有(you)(you)能(neng)力又有(you)(you)責(ze)任(ren)心的員工(gong)是(shi)杰(jie)出(chu)員工(gong)，有(you)(you)能(neng)力而沒有(you)(you)責(ze)任(ren)心的員工(gong)是(shi)不合格的員工(gong)。
用人(ren)觀——“崗(gang)能相宜”
崗適其能、人得(de)其位(wei)。每(mei)個崗位(wei)選擇適合的(de)人，每(mei)個人都能找到適合自己(ji)的(de)崗位(wei)。
育人觀——“品(pin)格筑基，能力成器”
品(pin)格(ge)是衡(heng)量(liang)人才的(de)前提條件(jian)，品(pin)格(ge)修養(yang)越(yue)深，能力(li)的(de)培養(yang)和(he)發(fa)揮就越(yue)高。在人力(li)資源(yuan)開發(fa)工作中(zhong)，品(pin)格(ge)與能力(li)都是企(qi)業寶貴的(de)資源(yuan)。
